採用?不採用?～高校生の就職～高卒求人面接編～実録集！

【採用か？不採用か？面接の分かれ目！高校生の就職～面接実録～】

9月に入ればいよいよ面接だ！履歴書は間違えてもやり直しができるけど、
面接はそうはいかない。一回の面接でキミの印象がほぼ決まってしまう。
そんなミスの許されない面接だから、本番でボロを出さないようにしっかりと
対策を練っておこう。
というわけで、これから採用と不採用の実録を教えちゃう！分かれ目は！？

【1次採用試験（9月1次募集）ではこんな人が採用されたよ！】-2008年の実録-

★実録No.1★
C社人事部人材開発課
Y課長＜男性採用担当＞　のエピソード

⇒中小外食チェーンの当社。今までは、元気、前向き、健康というキーワードで採用してきました。
私が印象に残ったのは１人の女の子でした。
もちろん彼女は、当社が求める「元気、前向き、健康」はクリアーしていましたが、
驚きはどんなくだらない内容の質問でも、自分が知らない分野の質問でも、
理論的に「○○だと思いますので、××です」とキッパリ、ハッキリ。
なるほど・・・
とコチラがびっくりしました。
そして、その高校生は即採用！

★実録No.2★
I社人事部　高校新卒者採用担当
T主任＜女性採用担当＞　のエピソード

⇒当社は大手流通系で、販売サービス接客の職種で募集しています。
一番印象に残ってるのは、ある女の子。あまりにかわいらしく採用。
面接を進めてゆくにつれどんどん話が難しく答えにくくなるのに、
彼女は答えられることだけを言い、わからないことは本当に正直に、
かっこつけずに「わかりません！すいません！」とニッコリとハニカミ。
瞬間、その笑顔と実直さに、思わず私までフレッシュな空気に包まれました。
そして、その高校生はもちろん即採用！

★実録No.3★
Y社人事部　
I部長＜採用担当＞　のエピソード

⇒当社では、必ず本人が困る質問をしますが、それで何を見るかというと、
「粘り強く逃げずに答えようとするか？」を見ます。
特に、その答えが良いとか悪いとかで判断しません。
今回、その彼には、用意してきた答えとは違った質問を当社側はとことんしたのです。がこたえの内容はともかく、まっすぐに前を見て一生懸命に答えてくれました。
こんな場合、逃げずに仕事をやってくれる熱意を感じました。
そして、その高校生はもちろん即採用！

次は・・・・
 

【1次採用試験でこんな人が残念だけど不採用になった・・・】-2008年の実録-
●残念な実話No.1●
T社で実際にいた面接者の話・・・

【質問に対して暗記文を読むような答え方。しかも途中でど忘れ…で不採用】
＜T社人事よりアドバイス＞
⇒どんなにしっかり、暗記して面接に望んだとしても、
棒読みじゃ本人の意見とはとうてい思いません。
自分の言葉でイメージしておくとスムーズに話しできます。

●残念な実話No.2●
B社で実際にいた面接者の話・・・

【面接開始から、急に泣き出す！・・・で不採用】
＜B社人事よりアドバイス＞
⇒面接官が怖い顔だから？って…そんなのあり得ません。
緊張で涙が出る人もいるようです。
面接官も同じ“人”です！だから心配しなくて大丈夫。
人事の方はみんな優しいからね！
●残念な実話No.3●
B社で実際にいた面接者の話・・・

【雄弁なんだけど…。全く聞いてないことまでペラペラ話す！・・・で不採用】
＜R社人事よりアドバイス＞
⇒知ってることを聞かれて、得意になるのはいいのですが、
聞かれているのは何なのかを一歩立ち止まって
よく考えることをおすすめしたいです。

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