【東証1部】「ひとりひとりが、世界品質。」を目指す企業です！

◎ 美味しさの元は社員の幸福 ◎

これから入社してくださるみなさんには、グルメ杵屋の将来の幹部候補生として商品・サービス・人すべてのマネジメントを任せることができる、真のリーダーシップを身につけていただきます。

私たちはこれまで、外食産業の分野で様々なブランドを生み出してきました。そして今、海外進出など新しいビジネスにも挑戦し続けています。
私たちとスクラムを組み、一緒に挑戦してくれる方を待っています！

うどん・そばだけでなく、他業態にも次々挑戦します！

寮は1人1部屋。超快適空間で、仕事のモチベもUP！

新入社員でも「安心」して働ける！

●新入社員からスタート●
岡山県から大阪に来た当初は、いろいろ不安でした。
でも、店長が親身に指導してくれ、先輩方もフォローしてくれるので、店舗初日から落ち着いて勤務できました。

まだまだ未熟な部分が多いので、日々お客様への『おもてなし』を学んでいます。

同期のみんな仲良く、お互いに切磋琢磨できる人達です。スキルアップを目指してガンバろう！

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少しずつ成長していると実感★自分の武器「笑顔」をもっと磨きます！

以前から人と話をすることが好きだったので、接客の道を選びました。
少しづつだけど≪毎日自分が成長している≫と感じられ、充実して仕事をしているので『接客を全て任せられるようになる』という目標もできました！！お客様から「笑顔が良いね」と褒められると、うれしくなっちゃいます☆

大阪での一人暮らしは不安だったけど、同期達とすぐに楽しくなり不安はなくなりました。家族（？）兄弟（？）みたいに仲良く、頼ったり頼られたり和気あいあいと勤務できてます。(*^_^*)

上長と直接話しをする機会が多く、「言いたいことを自分の言葉で伝えられる」会社だと思います。来年、新卒の方と一緒に仕事をするのが楽しみデス！！

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「ひとりひとりが世界品質」・ビジョンをもとに、未来へ世界へ大きな期待が膨らみます

　私は人材開発部で採用と研修を担当しております。その中で感じることをお話ししたいと思います。
高校生の新入社員は、大卒と比較すると子供だと言われます。しかし私は、「場の空気を読む」と言われることが大学生より優れているように思える人が多いと感じます。

　これから働く若い人たちにアドバイスとしては、悪いと認識していることは、社会人として自分だけではなく、会社に影響を及ぼすことになるのだと再認識してほしいと思います。
日々の自分の行動は、周りの人たちに見られているのだと思ってほしいと思います。そんな習慣を学生時代から気にかけて行動することが働く前の大事な準備なのだと思います。